Le transport aérien: Une filière majeure dans l'écosystème territorial

Les secteurs du transport aérien et des services aéroportuaires constituent les filières les plus importantes en termes d'emplois sur les territoires du Grand-Roissy, le Bourget et Nord-Est 77. En 2024, sur plus de 320 000 salariés du secteur privé présents sur le territoire, un peu plus de 18% sont rattachés aux secteurs du transport aérien ou des services aéroportuaires.

En plus de constituer une partie importante des effectifs salariés du territoire, ce secteur est sur une dynamique positive d'embauche. Les effectifs salariés du transport aérien et des services aéroportuaires représentaient un peu plus de 50 000 emplois avant la crise sanitaire. Malgré la baisse enregistrée pendant cette période, ils sont revenus en 2022 à des niveaux équivalents.
A l'horizon 2035-2050, la filière devra pourvoir 40 000 emplois sur le territoire dont 30 000 remplacements de personnel en retraite et 10 000 nouveaux emplois. Ce secteur porteur du territoire offre d'importantes opportunités d'emplois et de perspectives de carrière.

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Les chiffres clés

Près de 38 000 emplois dans les transports aériens liés à Paris-CDG en 2024

Plus de 18 000 emplois dans les services aéroportuaires liés à Paris-CDG en 2024

Plus de 70 entreprises dans ces filières sur Paris-CDG

Plus de 100 métiers différents composent la filière du transport aérien et des services aéroportuaires

La présente filière est étroitement liée au fonctionnement d'un aéroport. Elle comporte deux secteurs d'activité distincts, qui n'ont pas les mêmes objectifs :

  • Le transport aérien correspond aux activités de transport de passagers et de marchandises. Ce secteur d'activité regroupe principalement les emplois liés aux compagnies aériennes ainsi qu'à l'assistance en escale.
  • Les services aéroportuaires sont, quant à eux, assurés au sein de l'aérogare et de la piste afin d'assurer aux passagers le parcours client le plus agréable et optimal possible. Ce secteur d'activité regroupe principalement les activités rattachées au gestionnaire d'aéroport ainsi qu'à certains de ses sous-traitants.

Dans le détail, chacun de ces secteurs d'activité regroupe une grande diversité de métiers et de familles professionnelles.

Le transport aérien, par exemple, regroupe aussi bien des métiers commerciaux (analyste de vols, data scientist, conseiller de vente, …), des métiers de la relation clients (agent d'escale), des métiers de la maintenance (ingénieur, technicien ou mécanicien avion), des métiers liés au vol en lui-même (pilote, Personnel Navigant Commercial, nettoyage avion, préparateur de vol) ou encore liés à la piste (agent de piste, bagagiste-tractoriste, chauffeur chargeur, …).

Enfin, les services aéroportuaires comportent des activités de relation clients et d'accompagnement (agents d'accueil, agents d'accompagnement des personnes à mobilité réduite), de nettoyage, de gardiennage, de transports (conducteurs de bus), de maintenance des équipements (électromécanicien, génie climatique, informatique, …), des pistes et des bâtiments, ou encore à la sécurité des infrastructures (gestion incendie, dégivrage et déneigement, …).

Focus sur les métiers porteurs

Illustration des métiers de la maintenance. Illustration des métiers du nettoyage. Illustration des métiers liés aux avions (pilotage, maintenance, ...). Illustration des métiers liés à l'accueil (agent d'accueil, ...). Illustration des métiers liés aux commerces. Illustration des métiers liés à la piste. Illustration des métiers liés à la sécurité. Illustration des métiers du transport aérien, aéronautique et aéroportuaire.

Agent de nettoyage

Le secteur du nettoyage regroupe plus de 14 000 emplois sur le territoire de Paris-CDG et ses environs. Aussi, retrouvez ce métier potentiellement accessible sans diplôme.

Aucun diplôme à CAP

Maintenance des équipements - électrotechnicien

Les besoins en emploi sur ce métier sont importants car les équipements aéroportuaires ont besoin d'être entretenus en permanence.

Bac pro à Bac +2/+3

Mécanicien avion

Spécialiste de la maintenance aéronautique, ce métier enregistre des besoins réguliers car les avions doivent être perpétuellement entretenus et de nombreux départs en retraite sont à prévoir.

Bac pro

Chaudronnier / Soudeur

Métier au cœur du secteur de l'industrie aéronautique proposant des évolutions de carrière rapides.

CAP à Bac+2

Agent d'accueil aéroportuaire

Maillon indispensable de la relation client au sein de l'aérogare, l'agent d'accueil aéroportuaire optimise par les outils digitaux la réussite de l'expérience voyageur.

Aucun diplôme à Bac+2

Agent d'escale commercial

L'évolution prévisionnelle du trafic aérien, amène un besoin constant pour le métier d'agent d'escale commercial.

Bac à Bac+4

Personnel Navigant Commercial (PNC)

Avec la présence de l'aéroport de Paris-CDG, le métier de PNC, dénommé plus communément Stewart/hôtesse de l'air, est particulièrement bien présent sur notre territoire avec plus de 5 000 emplois.

BAC puis CCA (Cabin Crew Attestation)

Agent de sûreté aéroportuaire

Le métier d'agent de sûreté aéroportuaire recrute massivement au vu du contexte actuel. Il y a donc des opportunités d'embauche à saisir.

CAP à Bac puis TFP ASA

Pour en savoir encore plus et pour retrouver d'autres métiers, nous vous invitons à consulter le site d'Aérométiers

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Des besoins en emploi importants

Les activités de la filière Hôtellerie - Restauration - Tourisme (HRT) nécessitent une forte réactivité et une forte adaptabilité au marché, du fait des nouvelles habitudes de consommation, d'une transition énergétique dans une logique de développement durable, et des innovations numériques faisant évoluer les compétences attendues par les employeurs.

En 2024, la filière de l'Hôtellerie - Restauration - Tourisme emploie plus de 15 000 personnes. Après une année 2024 historique qui a placé la France sur le devant de la scène internationale, l'Hôtellerie, la Restauration et le Tourisme devraient connaître une stabilisation et répondre au défi de la conservation de l'authenticité dans un monde où se développe le numérique et la digitalisation.

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Les chiffres clés

Plus de 15 000 emplois dans le secteur HRT en 2024 sur le territoire

44 hôtels situés sur ou à proximité de l'aéroport Paris-CDG

Soit prè de 10 000 chambres d'hôtel

Près de 3 000 emplois dans l'hôtellerie en 202 sur le territoire

Derrière ces trois sous-secteurs, hôtellerie, restauration et tourisme, existe un large panel de familles professionnelles et donc de métiers qui recrutent. Que ce soit dans la relation client, la cuisine, l'entretien des chambres, le management, ainsi que dans les fonctions support et techniques. L'accueil d'une clientèle internationale souligne l'importance de compétences linguistiques et interculturelles.

À l'avenir, l'évolution des modes de voyage et la croissance du tourisme devraient maintenir une demande constante. De plus, la valorisation croissante de l'expérience client et des services de qualité dans le secteur pourrait attirer de nouveaux talents. La flexibilité, la créativité et la capacité à s'adapter aux évolutions du marché devraient être des atouts majeurs pour ceux qui envisagent une carrière dans cette filière dynamique.

Pour en savoir encore plus et pour retrouver d'autres métiers, nous vous invitons à consulter le site suivant :

Découverte des métiers de l'hôtellerie : guide complet - Lycee-hotelier.com

Une filière aux perspectives variées

Les métiers du commerce constituent l'une des filières les plus importantes du territoire en termes d'emplois, avec plus de 46 000 salariés. Cela s'explique principalement par le nombre de commerces présents directement sur la plateforme aéroportuaire, ainsi que les différents pôles commerciaux du territoire, en particulier Aéroville et O'Parinor.

Au cours des 9 premiers mois de 2025, le chiffre d'affaire des commerces et services spécifiques pour CDG s'élèvent à environ 800 millions d'euros.

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Les chiffres clés

Plus de 46 000 emplois dans le commerce sur le territoire en 2024

12 millions de visiteurs à O'Parinor en 2024

9 millions de visiteurs à Aéroville en 2024

La filière commerce rassemble l'ensemble des activités de vente et de distribution.

Sur le territoire, les commerces peuvent se structurer en deux types :

  • Les commerces liés à l'économie présentielle, qui sont là pour répondre aux besoins des habitants du territoire. Nous les retrouvons aussi bien dans les villes que dans les centres commerciaux (O'Parinor, My Place, Beau Sevran, Aéroville, les sentiers de Claye-Souilly).
  • Les commerces liés à l'activité aéroportuaire de Paris-CDG, qui sont destinés aux voyageurs. Cet environnement nécessite de pouvoir communiquer en anglais (ou dans une autre langue étrangère) et d'être capable de s'adapter aux différents usages des passagers.

Dans les deux cas, les commerces portent sur des thématiques très variées (alimentaire, vêtements, accessoires de sports, de musique, …), ce qui permet dans certains cas de pouvoir allier centre d'intérêt et environnement professionnel.

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Le transport-logistique, c'est 1 emploi sur 8 sur le territoire

Premier aéroport de l'Union Européenne pour l'activité cargo en transportant 1,9 millions de tonnes de fret et de courrier en 2024, le territoire est fortement lié à cette filière. Le transport-logistique est une filière qui connaît une croissance d'embauche sur le territoire, en passant d'environ 33 000 salariés début 2016, à plus de 42 000 en 2024. Les emplois créés sur le territoire sont étroitement liés à l'activité de la filière autour des Aéroports Paris CDG et Paris-le Bourget.

L'aéroport génère un tissu dense d'activités pour le secteur et abrite dans sa zone cargo des infrastructures uniques comprenant 600 000 m² de bâtiments et une station animalière, fonctionnant 24h/24, 7j/7.

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Les chiffres clés

Près de 2 millions de tonnes de cargo ont transité par l'aéroport de Paris-CDG en 2024

90 % du fret français transite par Paris-CDG

42 000 emplois dans le Transport-logistique sur le territoire en 2024

1 emploi francilien dans la logistique sur cinq se situe sur le territoire

24 zones logistiques

La filière transport-logistique est dynamisée sur le territoire par le transit cargo passant par l'aéroport de Paris-CDG. Aussi, avec près de 42 000 emplois et 24 zones d'activité, elle occupe une place majeure sur le territoire.

Nous pouvons décomposer la filière en trois types d'activité :

  • L'activité liée à la conception de la chaîne logistique, appelée également «supply chain». Elle vise à planifier et organiser les échanges et les flux.
  • L'activité liée à la logistique, qui renvoie à la gestion des stocks et des entrepôts. C'est l'activité qui emploie le plus de personnes et ce, à tous les niveaux (des manutentionnaires aux responsables d'entrepôt).
  • L'activité liée au transport, qui comprend les contrôles et la déclaration des marchandises aux douanes, ainsi que le transport en lui-même. Une nouvelle fois, cette activité rassemble des profils de tous niveaux (chauffeurs routiers, déclarants en douane, cadres dans les transports, …).

Il est intéressant de souligner que la partie logistique de la filière commence à évoluer avec la mécanisation et l'automatisation des entrepôts. Or, cette transformation a un impact sur les compétences des salariés attendues (avec une maitrise des outils numériques accrue) mais également sur les conditions de travail (avec une baisse de la pénibilité dans certaines tâches).

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Une filière toujours en croissance

La filière du BTP est l'une des plus dynamiques en termes d'embauches sur le territoire. Cela est lié d'une part aux projets d'envergure en cours (Grand Paris Express), et d'autre part au fait que les entreprises du BTP doivent relever des défis considérables tout en saisissant les opportunités d'innovation et de transformation durable.

Sur les chantiers, les ouvriers du BTP se répartissent entre spécialistes du gros œuvre et du second œuvre.

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Les chiffres clés

Près de 34 000 emplois dans le BTP en 2024 sur le territoire

Une hausse de 28 % des effectifs salariés depuis 2020

Pluss de 4 000 emplois dans le gros œuvre (maçonnerie d'envergure)

Plus de 27 000 emplois dans les travaux de construction spécialisés

En lien avec les projets à venir, la filière BTP constitue une opportunité d'insertion professionnelle très intéressante dans les prochaines années.

Ces opportunités seront aussi bien marquées :

Dans le bâtiment : l'objectif est de construire, aménager, rénover ou détruire des biens immobiliers. Cette famille professionnelle regroupe notamment les métiers de la maçonnerie, de l'électricité, de la peinture, de la vitrerie ou encore de la charpente.

Dans les Travaux Publics : la finalité est de construire des infrastructures urbaines et civiles (infrastructures de transports, réseaux d'eau, d'électricité, de gaz ou de fibre) afin d'aménager le cadre de vie. Ici, nous retrouvons principalement les métiers liés au terrassement, à la construction ou encore au génie civil.

Dans l'encadrement de chantier : il se fait aussi bien dans le bâtiment que dans les Travaux Publics, et concerne plus spécifiquement les métiers de chef de chantier et conducteur de travaux.

Retrouvez encore plus de métiers sur le site suivant :

Consultez également cette vidéo afin de découvrir les gestes des principaux métiers des Travaux Publics franciliens :

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Des besoins importants dans une filière en mutation

Face aux nouvelles menaces, aux avancées technologiques et aux évolutions réglementaires les métiers du secteur de la sûreté et de la sécurité continuent de se transformer.

Ce sont aujourd'hui tous les métiers de la filière qui recrutent. Les opportunités de carrière sont donc multiples, d'autant plus que de nombreuses passerelles existent entre ces métiers.

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Les chiffres clés

Prè de 6 000 emplois liés à la sûreté - sécurité à l'aéroport de Paris-CDG en 2024

50 % des emplois du territoire liés à la sûreté - sécurité sont situés à l'aéroport Paris-CDG

Plus de 12 000 emplois sur le territoire en 2024

Comme son nom l'indique, la filière sûreté-sécurité réunit deux types d'activités assez distinctes :

  • Les activités de sûreté aéroportuaire, qui correspondent aux contrôles des passagers, des bagages, des salariés mais également des marchandises dans les aéroports afin d'assurer la sécurité et la sûreté des biens et des personnes.
  • Les activités de sécurité et de gardiennage, qui concernent la protection de personnes, la surveillance de locaux ou encore la vidéo-surveillance et qui peuvent être exercées dans n'importe quel environnement (aéroportuaire ou autre).

La filière évolue rapidement. De nouvelles technologies se développent, notamment pour analyser les images lors des contrôles de sûreté dans les aéroports, ce qui nécessite une évolution continue des compétences des salariés. En outre, les besoins en matière de cybersécurité sont de plus en importants et portent sur des niveaux Bac +5.

A noter : de nombreux métiers dans la sûreté-sécurité impliquent le fait d'avoir des horaires décalés et, ainsi, de pouvoir se déplacer facilement.

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Une filière diversifiée aux opportunités multiples

Le volume d'emploi dans l'industrie est relativement stable sur le territoire depuis 2014, avec environ 18 000 salariés au total dans les différents secteurs industriels du territoire que sont l'Agro-alimentaire, la fabrication de matériels de transports, l'industrie chimique et pharmaceutique, l'industrie de gestion des eaux, déchets et pollution ou la production d'équipements électriques et informatiques.

Dans les années à venir, le territoire sera porteur de grands projets industriels qui devront relever de nouveaux défis de souveraineté nationale et répondre à des enjeux énergétiques et environnementaux afin de garantir un futur durable pour la filière.

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Les chiffres clés

Plus de 18 000 emplois sur le territoire en 2024.

Près de 6 000 emplois dans l'industrie aéronautique.

Plus de 2 500 emplois dans l'industrie liée à la gestion des eaux, des déchets et de la pollution.

Plus de 3 000 emplois dans l'industrie agroalimentaire.

L'industrie est une filière très diversifiée qui regroupe de multiples spécialités et si le nombre d'emplois reste stable, il n'en cache pas moins des évolutions par spécialités industrielles.

Sur le territoire, l'industrie aéronautique (cf. filière « transports aériens, aéronautique, aéroportuaire ») occupe une place majeure avec près de 5 900 emplois. Cependant, d'autres spécialités sont également bien présentes comme la métallurgie, l'industrie chimique et pharmaceutique, l'industrie mécanique, électrique ou électronique, l'industrie agroalimentaire ou encore l'industrie liée à la gestion des eaux, des déchets et de la pollution.

Enfin toute la filière sera impactée par d'importantes mutations dans les prochaines années, liées aux transitions numériques et écologiques. Les secteurs industriels clés, notamment la production d'électricité, l'automobile, l'aéronautique et le ferroviaire, seront profondément touchés par les objectifs de décarbonation. Cette pression croissante, pour réduire les émissions de carbone engendre des transformations majeures dans les méthodes de production, les technologies et les normes réglementaires, créant ainsi de nouveaux défis et des opportunités. Parallèlement, la transition numérique, notamment de l'intelligence artificielle, occupe une place centrale dans la transformation des techniques de production industrielle.

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Une filière dynamique, aux perspectives positives

L'activité économique de Paris-CDG et ses environs n'est historiquement pas spécialisée dans le domaine de la santé, pour autant, plus de 13 000 emplois existent sur le territoire dans les différents secteurs de la santé : activités hospitalières, hébergement médicalisé et social, aide à domicile ou fabrication de produits et d'équipements médicaux.

Avec environ 15% de personnes de plus de 65 ans sur notre territoire, le secteur de la santé et du service à la personne offre de nombreux postes et opportunités

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Les chiffres clés

Plus de 13 000 emplois sur le territoire en 2024

Près de 6 000 emplois dans l'hébergement médico-social et action sociale

Plus de 2 000 emplois dans les activités hospitalières

Le secteur de la santé regroupe de multiples filières qui embauchent sur le territoire. Toutefois, la croissance des emplois masque des évolutions par spécialités. Ainsi sur un territoire qui comporte 13 000 emplois dans le secteur, les filières les plus dynamiques et créatrices d'emplois sont les activités hospitalières (plus de 2000 salariés), les aides à domicile (1400 salariés) ou bien l'hébergement médicalisé pour personnes âgées (1500 salariés). Les autres filières d'hébergement social et médicalisé (pour les enfants et adultes avec des handicaps mentaux ou physiques), d'activités liés à des secteurs très spécialisé (chirurgie, radiodiagnostic ou généralistes) ou fabrication de matériels médical (lunettes, médicaments etc), conservent des dynamiques d'emploi stables et chercheront donc également à recruter à l'avenir.

On note depuis plusieurs années des évolutions importantes liées au vieillissement de la population et à la transition numérique. L'avenir de la santé intègre davantage la technologie, demande des compétences de coordination et favorise une approche globale des soins. Les plateformes numériques créent de nouveaux métiers liés à l'IA et aux big data. Malgré ces avancées, l'aspect humain reste central, illustré par l'émergence de métiers axés sur le relationnel.